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【即効性あり！】採用サイトにおけるエントリーフォーム改善のコツ
採用市場が激化している今、せっかく魅力的な採用サイトを作っても、最後の「エントリーフォーム」で応募者が離脱しては意味がありません。実は、多くの企業がこのフォームの最適化を見落としており、本来なら出会えたはずの優秀な人材を逃してしまってい... -
【心理学×採用サイト】応募者の無意識を動かすデザイン戦略
似た条件の求人でも、ある企業には応募が集まり、別の企業には集まらないことがあります。これは偶然ではなく、無意識に働きかけるデザインの影響が大きいと考えられます。 「情報を並べるだけでは魅力が伝わりにくい…」 「効果的な採用サイト設計のポイン... -
【動画で採用力向上】採用サイトに動画を活用するには
スマホ片手に情報を消費するZ世代・α世代。彼らの心を掴むには、テキストよりも動画コンテンツが効果的なのをご存知でしょうか？私たちホームページ制作の現場でも、近年「採用サイトに動画を入れたい」というご相談が急増中です。実際、応募者とのミスマ... -
【魅力的な社員を紹介したい】社員インタビュー記事をより効果的に見せるには？
採用サイトにおいて、社員インタビューは求職者の企業選択に大きな影響を与える重要なコンテンツです。「この会社で働くとどんな成長ができるのか」「どんな人々と働けるのか」という疑問に対して、実在する社員の声を通じて具体的に答えることができるか... -
「見やすい」だけじゃない！採用サイトのUI/UX改善で優秀な人材を引き寄せる方法
採用サイトをリニューアルしても応募が増えないことがあります。見た目だけを変えても求職者の応募意欲は高まりません。大切なのは「UI（ユーザーインターフェース）」と「UX（ユーザーエクスペリエンス）」です。使いやすさと応募までの流れをスムーズに... -
BtoB企業の採用サイトリニューアル成功のポイント
BtoB企業は企業間の取引を主に行っているため、私たちの日常生活ではあまり目にしない製品やサービスを提供していることが特徴です。例えば、銀行の裏側で動いている決済処理システム、工場で使われる特殊な生産設備、企業の業務効率化ソフトウェアなどが... -
企業サイトと採用サイト：一貫性がもたらすブランディング効果
近年、人材獲得競争が激化する中、企業の採用活動において「ブランディング」の重要性が増しています。特に、企業サイトと採用サイトの一貫性は、求職者に対する強力なブランドメッセージを発信する上で重要な役割を果たしています。本コラムでは、効果的... -
【プロ監修】応募率を上げる採用サイトリニューアル成功のための具体的ステップ
採用サイトのリニューアルは、応募者数の増加や採用力の向上に直結する重要な取り組みです。本記事では、具体的な改善方法と成功のポイントを解説します。 リニューアルの進め方 採用サイトをリニューアルするとき、どうしても見た目（デザイン面）だけの... -
【採用ターゲット別】採用サイトの作り分け方
ホームページ制作の現場にいると、採用サイトのご相談をいただく機会も多いです。最近では「新卒用と中途用、サイトを分けたほうがいいんでしょうか？」「ターゲットが違うけど、まとめて載せたら見づらくないでしょうか？」など、悩まれている声をよく耳... -
【プロ目線】成功する採用サイトの作り方：最新事例と制作ステップを徹底解説
「効果的な採用サイトを作りたい」「どんなコンテンツを用意すればいいのか知りたい」そんな方も多いのではないでしょうか。 本記事では、企業が優秀な人材を採用するために必要な「採用サイト」の作り方について解説します。採用サイトの重要性、成功事例...
